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4月29日，公司召開(kāi)商務(wù)系統(tǒng)2025年1季度工作總結(jié)暨2季度工作部署大會(huì)。公司黨委書(shū)記、總裁田舟山，資深副總裁王紅旗，副總裁王振、張翎及相關(guān)支持系統(tǒng)、部門負(fù)責(zé)人、商務(wù)系統(tǒng)辦事處經(jīng)理及以上管理人員參加會(huì)議。

會(huì)上，營(yíng)銷管理部、渠道市場(chǎng)部和商務(wù)管理部負(fù)責(zé)人從不同角度回顧了各業(yè)務(wù)模式1季度工作開(kāi)展情況，就各業(yè)態(tài)2季度增長(zhǎng)潛力進(jìn)行了剖析研判并提出了具體建議。

商務(wù)系統(tǒng)連鎖、分銷、招商、商務(wù)大區(qū)經(jīng)理級(jí)人員分別圍繞“達(dá)指標(biāo)、穩(wěn)價(jià)盤(pán)、強(qiáng)終端、優(yōu)產(chǎn)品、育團(tuán)隊(duì)”等方面進(jìn)行了匯報(bào)總結(jié)。

此外，會(huì)議還邀請(qǐng)了各業(yè)態(tài)優(yōu)秀基層代表和管理人員結(jié)合自身市場(chǎng)特點(diǎn)和典型案例進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，為大家?guī)?lái)了可借鑒、可復(fù)制的推廣模式。

資深副總裁王紅旗、副總裁王振、張翎和相關(guān)支持系統(tǒng)、部門負(fù)責(zé)人針對(duì)匯報(bào)情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

為充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步營(yíng)造銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍，會(huì)議還舉行了頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)1季度表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

會(huì)議最后，田舟山總裁作了總結(jié)講話，對(duì)商務(wù)系統(tǒng)1季度取得的成績(jī)給予肯定，并對(duì)商務(wù)系統(tǒng)下一階段的工作提出了要求。他指出，各業(yè)態(tài)要聚焦銷售數(shù)據(jù)深度研判分析，透過(guò)表象剖析內(nèi)在問(wèn)題與機(jī)遇；要推進(jìn)商務(wù)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升理念、認(rèn)知，改變工作方式方法，立足實(shí)際創(chuàng)新管理模式；要深化與頭部戰(zhàn)略客戶協(xié)同合作，加快構(gòu)建互利共贏的戰(zhàn)略合作聯(lián)盟；要按照“由上而下、分層管理”的原則壓緊壓實(shí)市場(chǎng)管理責(zé)任鏈條，各銷售模式要以“刀刃向內(nèi)”的勇氣推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制革新突破；要牢固樹(shù)立底線思維，秉持“有所為有所不為”的經(jīng)營(yíng)理念，確保業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

咬定青山不放松，立根原在破巖中。商務(wù)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)將以年度目標(biāo)為“青山”，深耕市場(chǎng)“巖層”，全面落實(shí)公司“精益促效、韌性增長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)方針。