8月19日至20日,公司召開了2024年上半年度商業(yè)分銷銷售會(huì)議,全面回顧上半年分銷工作情況,明確下半年的工作方向與目標(biāo)。公司黨委書記、總裁田舟山,資深副總裁王紅旗,副總裁王振、張翎及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、分銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理級(jí)以上負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上,營(yíng)銷管理、企業(yè)管理、人力資源、招標(biāo)管理和渠道推廣等部門負(fù)責(zé)人從渠道、市場(chǎng)、產(chǎn)品、政策、推廣、組織與干部發(fā)展等角度對(duì)分銷團(tuán)隊(duì)上半年工作進(jìn)行了分析,并提出了建議。
隨后,李善偉總監(jiān)和各大區(qū)經(jīng)理級(jí)以上人員圍繞上半年分銷工作舉措、業(yè)績(jī)達(dá)成等方面進(jìn)行了匯報(bào),深入分析了存在的突出問題,并以問題為導(dǎo)向?qū)ο掳肽攴咒N工作進(jìn)行了規(guī)劃,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“大干100天 拿下5個(gè)億”的目標(biāo)。
聽取匯報(bào)后,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。
會(huì)議最后,田舟山總裁作了總結(jié)講話,對(duì)流向治理、學(xué)術(shù)推廣、績(jī)效獎(jiǎng)金、商業(yè)公司管理等工作提出了意見;同時(shí)要求分銷團(tuán)隊(duì)要加強(qiáng)溝通銜接,優(yōu)化工作流程,做好數(shù)據(jù)共享;各職能部門要進(jìn)一步提升服務(wù)意識(shí),助力分銷業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
會(huì)議期間,還邀請(qǐng)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察中心對(duì)分銷團(tuán)隊(duì)全體人員進(jìn)行了火爐法則的宣貫。
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